Wär irgendwie schon voll cool wenn Recruiter auch nur ein µ Ahnung von dem hätten was sie da tun…

Letzte Position: "Senior Developer / Operations Engineer"

Jobangebot: "Senior Frontend Entwickler" (wo ich anhand der Qualifikation in der Jobanzeige das Senior einfach mal durch ein "Junior" ersetzen würde)…

😐